A2) Cultura organizacional y desempeño

En esta tarea se aplica un cuestionario para determinar cuál es la cultura que predomina en la organización, para ello los resultados de las tres encuestas se tienen que promediar y sacar los porcentajes. Finalmente en base a los porcentajes obtenidos  se sabe cuál es la cultura que predomina. La empresa es Strack S.A de C.V

A1) Beneficios y límites de la cultura organizacional

En esta tarea podemos estudiar y analizar los beneficios que tienen la cultura organizacional, también sus limites , en esta tarea se estructuro un mapa de comparaciones y se explico las ideas significativas sobre este tema.

Actividad formativa 1 (Unidad 3)

Después de analizar el recurso 1 y 2 se tiene que explicar con palabras propias los siguientes conceptos.

Autoevaluacion 3

En esta autoevaluación lo que se tiene que hacer es analizar un vídeo en donde se muestran las actividades que se llevan a cabo  en la empresa google y después se identifican los siguientes puntos:

·        Características más representativas de la cultura de Google.

·        Tipo de cultura según los valores de competencia

·        Explique si es una cultura fuerte o débil

·        Describa qué fuerzas mantienen la cultura de la organización

·        Identifique las formas de transmitir la cultura.

Posteriormente elabore un podcast o grabación y mencione los puntos de la información con una duración de 3 a 5 minutos.